DataMe
100% integrado ao WK Radar · Folha + Ponto

A folha fecha no WK Radar. O holerite chega no celular.

O DataMe é o holerite digital feito para quem opera Folha e Ponto no WK Radar: o RH publica a competência em minutos e cada colaborador consulta, baixa e guarda seu histórico em qualquer dispositivo — com trilha de auditoria de ponta a ponta.

Simular minha economia
Até 5h/mês do RH devolvidasAté R$ 9.480/ano de economia estimada*2ª via em 30 segundos, sem abrir ticketTrilha de auditoria ponta a ponta*Base: operação de 200 colaboradores. Simule a sua na calculadora de ROI.
Painel do RH
Competência 10/2025 publicada
200 holerites disponibilizados em 1 clique.
198/200 entregueshá 2 min
Notificação · App
Marina, seu holerite 10/2025 chegou
Toque para conferir proventos, descontos e baixar o PDF oficial.
Consulta registrada na trilha de auditoria
Seu ambiente já tem tudo o que a integração precisa:WK Radar Folha de PagamentoWK Radar PontoExecutivoFE WebService/API

O maior custo do holerite impresso não é o papel.

É o tempo do seu time repetindo, todo mês, um processo que um clique resolve: imprimir 200 holerites, conferir um por um, separar, distribuir — e reimprimir o que se perdeu.

R$ 0,00

custo médio de cada via impressa — papel, tinta e energia

0 h

por mês do RH imprimindo, separando e distribuindo (base: 200 colaboradores)

R$ 0

custo anual estimado: impressão + horas do time em uma operação de 200 pessoas

2ª via

cada pedido reabre a fila do RH no pior momento: o fechamento

Referência de cálculo: R$ 340/mês de impressão (200 × R$ 1,70) + R$ 750/mês de horas do RH (5h × R$ 150). Simule com os números da sua operação na calculadora de ROI.

Fila do RH este mês: 14 pedidos de 2ª via · 2 dias úteis de prazo médio

E se a segunda via demorasse 30 segundos?

Com o DataMe, a distribuição do holerite deixa de ser uma sequência de tarefas manuais e vira um fluxo digital único: do fechamento no WK Radar direto ao app do colaborador.

Seu ambiente atual

Folha + Ponto no WK Radar

Você não troca de sistema. A integração aproveita o que já existe no seu ambiente.

  • Cargos e contratos sem redigitação
  • A competência fecha onde sempre fechou
  • Prontidão validada em checklist
Núcleo DataMe

Publicação central e rastreável

O RH publica a competência uma única vez — e cada entrega vira registro auditável.

  • Distribuição da competência em 1 clique
  • Trilha de auditoria nativa
  • Histórico arquivado conforme o plano
App do colaborador

Autonomia em qualquer dispositivo

Holerite, férias e histórico na mão do empregado — para o dia a dia ou para comprovação de renda.

  • Acesso por CPF e senha
  • PDF oficial na hora
  • Celular, tablet ou desktop
impressão e separação manual fila de 2ª via no RH PDF anexado por e-mail envelope extraviado armário cheio de papel

Do checklist ao primeiro holerite publicado, em 4 passos.

Implantação pensada para o seu contexto: rollout em fases, piloto assistido e janela de manutenção longe do período crítico de fechamento.

01

Checklist de prontidão

Validamos com o seu time o ambiente WK Radar: Folha de Pagamento, Executivo e FE WebService/API habilitados. Zero surpresa no meio da implantação.

Dia 1
02

Conexão padrão com o WK Radar

Integração com Folha e Ponto por conectores padrão. Nenhum retrabalho de cadastro, nenhuma customização obrigatória.

Sem customização
03

Publicação da competência

O RH publica a competência em minutos, acompanha as entregas em tempo real e mantém trilha de auditoria de cada consulta.

Minutos, não horas
04

Autonomia do colaborador

Cada empregado acessa por app ou navegador: holerite, férias e histórico organizados para consulta e comprovação de renda.

2ª via em 30 s

Um painel para o RH. Um app para cada colaborador.

Interfaces simuladas do produto — do clique que publica a competência à consulta que gera a trilha de auditoria.

Publicação em 1 cliqueDisponibilize a competência inteira de uma vez, com status de entrega por colaborador.
Status de leitura em tempo realSaiba quem já acessou — e quem precisa de um lembrete antes do fechamento.
Trilha de auditoriaCada consulta registrada com data e hora. Comprovação pronta para auditoria interna.
Exceções sob controleAlternativa impressa autorizada fica registrada — convenção respeitada, caos não.

Ganho financeiro para o RH. Autonomia para o colaborador.

Não é uma lista de promessas: é o que muda na operação quando o holerite sai do papel e entra no fluxo digital.

Economia que aparece no orçamento

Impressão + horas do RH de 200 colaboradores: R$ 13.080/ano contra R$ 3.600/ano de mensalidade digital — uma economia de mais de 70% no custo de distribuir o holerite.

Papel + horas do RHR$ 13.080/ano
DataMe (mensalidade)R$ 3.600/ano
+ R$ 0 /ano de economia estimada*

*Referência do comparativo: 200 colaboradores × R$ 1,50/empregado. Simule com o plano real na calculadora de ROI.

5 horas por mês de volta para o RH

5h

É o tempo médio de imprimir, separar e distribuir 200 holerites — devolvido ao time no momento mais crítico: o fechamento.

2ª via em 30 segundos

O próprio colaborador localiza a competência e baixa o PDF. O RH sai da fila — meta de −60% nas solicitações.

Comprovação de renda na hora

PDF oficial pronto para banco, financiamento ou aluguel — sem esperar e-mail do RH.

Trilha de auditoria nativa

Quem acessou, quando e o quê — registro contínuo, pronto para auditoria.

0 folhas por ano a menos

Só de holerites: 200 colaboradores × 12 competências. Sem contar segundas vias e recibos de férias. Menos papel, tinta e armário.

Todo o histórico, sempre à mão

De 18 meses (Small) a histórico completo (Enterprise) — e o limite pode ser flexibilizado comercialmente, caso a caso.

O mesmo fechamento. Outro mundo.

Antes do DataMe
Com o DataMe
Distribuir a competência
Imprimir, conferir e separar 200 envelopes — 5 horas por mês.
1 clique publica a competência inteira, com rastreio de entrega.
Segunda via
Pedido por e-mail, fila no RH e 2 dias úteis de prazo.
O colaborador baixa sozinho em 30 segundos, a qualquer hora.
Comprovação de renda
Depende do RH localizar o documento e reenviar.
PDF oficial no app, pronto para banco ou financiamento.
Conferência de descontos
Papel fácil de perder, sem histórico à mão.
Histórico completo por competência, em qualquer dispositivo.
Segurança e conformidade
Envelope trocado, dado exposto, nenhum rastro de consulta.
Acesso por CPF e senha + trilha de auditoria de cada visualização.

A diferença entre os dois mundos é um clique.

Quem publica com a gente mede o resultado.

Depoimentos e números reais de clientes ocuparão este espaço. Até lá, mantemos aberto o que é placeholder — e público o compromisso que assinamos com cada cliente.

depoimento a substituir
[Depoimento real do cliente — ex.: “Desde que paramos de imprimir 200 holerites por mês, o fechamento virou rotina de um dia.”]
[Nome do gestor(a) de RH][Cargo] · [Empresa] — WK Radar Folha + Ponto
depoimento a substituir
[Depoimento real do cliente — ex.: “Desde que paramos de imprimir 200 holerites por mês, o fechamento virou rotina de um dia.”]
[Nome do gestor(a) de RH][Cargo] · [Empresa] — WK Radar Folha + Ponto
depoimento a substituir
[Depoimento real do cliente — ex.: “Desde que paramos de imprimir 200 holerites por mês, o fechamento virou rotina de um dia.”]
[Nome do gestor(a) de RH][Cargo] · [Empresa] — WK Radar Folha + Ponto
[Número verificado a substituir] · Redução de solicitações de 2ª via após 90 dias
[Número verificado a substituir] · Colaboradores ativos acessando o app por competência
[Número verificado a substituir] · Tempo médio do RH na distribuição mensal

Nosso compromisso mensurável — 90 dias

Sem número mágico: as metas abaixo são o que assinamos junto ao contrato e acompanhamos com você no relatório de auditoria — revisão conjunta a cada 30 dias.

−60%das solicitações de 2ª via ao RH, com o fluxo autônomo no app
80–90%dos empregados ativos acessando o app a cada competência

Três camadas, um só fluxo.

Do núcleo que publica ao app que consulta — com a implantação conduzida para não atrapalhar o seu fechamento.

Camada 1 · Núcleo

Plataforma DataMe

  • Publicação centralizada por competência
  • Integração padrão com WK Radar Folha e Ponto
  • Gestão de acesso e permissões
  • Trilha de auditoria de entregas e consultas

Detalhe: Roda no navegador — nada para instalar no RH.

Camada 2 · Autosserviço

App do empregado

  • Holerite mensal e recibo de férias
  • Histórico por competência, conforme o plano
  • Informe de rendimento e exames (Standard+)
  • Cartão ponto e banco de horas (Enterprise)

Detalhe: iOS, Android e web responsivo — o colaborador escolhe.

Camada 3 · Rollout

Implantação assistida

  • Checklist de prontidão do ambiente
  • Piloto assistido com grupo inicial
  • Rollout em fases, sem interromper o fechamento
  • Suporte durante toda a implantação

Detalhe: Janela de manutenção: até 5 dias/mês, fora do período crítico.

As funcionalidades por camada variam conforme o plano — veja o comparativo completo em Planos.

Feito para quem vive a folha de verdade.

Gestor(a) de RHResponsável por folha, ponto e conformidade trabalhista em ambiente WK Radar.
SenteHoras do time consumidas em impressão, separação e 2ª via
SenteRisco de não conformidade e documento extraviado
GanhaPublicação em minutos e trilha de auditoria completa
GanhaTime livre para o que importa: pessoas e processo
Colaborador(a)Consulta contracheques com frequência variável — inclusive para comprovação de renda.
SenteDepender do RH para 2ª via e histórico
SenteReceber papel fácil de perder num mês de aperto
GanhaHolerite, férias e histórico no celular, a qualquer hora
GanhaPDF oficial na hora de pedir crédito ou financiamento

O DataMe é para você se…

  • Sua empresa usa WK Radar Folha de Pagamento e Ponto
  • Tem Executivo e FE WebService/API habilitados
  • Quer cortar custo de impressão e horas administrativas
  • Precisa de rastreabilidade e conformidade no acesso
  • Busca melhor experiência para o colaborador

Ainda não é para você se…

  • Sua operação de folha não é no WK Radar
  • Não é possível habilitar FE WebService/API agora
  • Você precisa de customização fora do padrão de integração
  • Busca só o envio de PDF por e-mail, sem portal nem trilha
Pré-requisitos técnicos:WK Radar Folha de Pagamento + Executivo + FE WebService/API habilitados no ambiente do cliente.

Perguntas que o RH faz antes de assinar.

Não. O DataMe foi construído para o ecossistema WK Radar: usamos a integração com Folha de Pagamento e Ponto que já existe no seu ambiente. Você continua fechando a folha onde sempre fechou — o que muda é a distribuição.

Sim. A CLT (art. 462, § único, do Decreto-Lei 5.452/43) admite o recibo de pagamento em meio digital, desde que atendidos os requisitos de autenticidade e integridade. Respeitamos também as convenções coletivas aplicáveis e mantemos alternativas registradas para exceções.

O acesso também funciona por navegador, em qualquer computador ou tablet. Para exceções previstas em convenção, o fluxo mantém alternativa controlada — registrada e auditável, sem voltar ao caos do papel.

Começa pelo checklist de prontidão (Folha + Executivo + FE WebService/API), segue com piloto assistido em um grupo e depois o rollout em fases. A janela de manutenção programada é de até 5 dias por mês — sempre fora do seu período crítico de fechamento.

Acesso autenticado por CPF e senha, histórico de documentos preservado conforme o plano e trilha de consulta com data e hora de cada visualização. Segurança, conformidade e governança da informação são fundação do produto — não acessório.

Não há mínimo de empregados e não trabalhamos com trial: o teste real é o piloto assistido do rollout. A cobrança é recorrente por empregado ativo/mês, com setup único por empresa.

Sim. Upgrade a qualquer momento, sem migração tecnológica disruptiva. Downgrade segue as regras de histórico e dados disponíveis por plano — e o limite de histórico pode ser flexibilizado comercialmente, mediante registro contratual.

Folha de Pagamento + Executivo + FE WebService/API habilitados. Com esses três itens, o checklist de prontidão tende a passar sem customização — é o que garante a adoção com baixa fricção.

Ficou alguma dúvida? O time comercial responde em até 1 dia útil após o envio do formulário de contratação — sem compromisso.

Um preço que cabe na sua operação.

Cobrança recorrente por empregado ativo/mês e setup único por empresa. Sem mínimo de empregados, sem trial — e upgrade a qualquer momento.

Comece a digitalizar

Small

R$1,90/empregado/mês
Setup único: R$ 2.750,00

Entrada com o menor atrito para digitalizar o holerite e reduzir o custo operacional imediato.

  • Dados do empregado
  • Dados de dependentes
  • Dados do contrato
  • Holerite mensal
  • Recibo de férias
  • Histórico de 18 meses
Mais escolhidoO mais escolhido

Standard

R$2,50/empregado/mês
Setup único: R$ 3.000,00

Amplia a cobertura das demandas recorrentes de RH e colaborador — menos atendimento manual.

  • Dados do empregado
  • Dados de dependentes
  • Dados do contrato
  • Holerite mensal
  • Recibo de férias
  • Período aquisitivo de férias
  • Exames periódicos
  • Informe de rendimentos
  • Histórico de 24 meses
Hub de autosserviço

Enterprise

R$3,20/empregado/mês
Setup único: R$ 3.500,00

Maior profundidade funcional para operações complexas de folha e ponto — mais retenção e valor.

  • Dados do empregado
  • Dados de dependentes
  • Dados do contrato
  • Holerite mensal
  • Recibo de férias
  • Período aquisitivo de férias
  • Exames periódicos
  • Informe de rendimentos
  • Consulta de benefícios
  • Vale-transporte
  • Cartão ponto / banco de horas
  • Espelho de ponto
  • Histórico de 60 meses
Sem mínimo de empregados Sem trial — piloto assistido no rollout Upgrade sem migração disruptiva Downgrade conforme regras de histórico Histórico flexível caso a caso Pré-requisito: WK Radar Folha + Executivo + FE WebService/API

Quanto o papel está custando para você?

Ajuste os números da sua operação e veja a economia anual estimada — calculada com os preços reais dos planos DataMe.

Carregando calculadora…
Pronto para o primeiro fechamento sem papel?

Feche a folha. Abra o app.

Comece hoje com o plano certo para o seu time. Setup assistido, rollout em fases e uma economia que você mostra ao CFO — não só promete.

Rever os planos
Setup assistido incluído Rollout em fases Trilha de auditoria nativa